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新蓝网中国蓝新闻人物专题——毛江森:从甲肝克星到技术参股第一人

发布时间:2018-10-18
“改革开放之后,我的劲头又来了,觉得自己应该再做些什么。” 眼前这位头发花白、已至耄耋之年的老人,名叫毛江森,从事医学病毒学研究近40年,他研制出的甲肝减毒活疫苗,是我国载入史册的一项重大科技发明成果,为人类医疗事业的发展作出了贡献。他也是改革开放40年来,浙江科技体制不断变化与改革的见证者。
值此改革开放四十周年之际,新蓝网-中国蓝新闻客户端记者拜访了这位一生与病毒“作战”的斗士。
            
从小体弱多病结缘医学 病毒研究探索生命体新征程
1933年,毛江森出生于浙江江山的一个贫困家庭,自幼体弱多病。他清楚地记得,别人麻疹十天半个月就能痊愈,而他要四十天才好,母亲为了他的病经常在床边“啪嗒啪嗒”地掉眼泪。
虽然体弱多病,但是从小毛江森的学习成绩都是班里拔尖儿的。1949年,毛江森考入了浙江省立杭州高级中学,高中没有毕业,老师就建议他以同等学历考大学。
“当时我的老师连夜找到我,说让我报考物理专业。而我母亲从江山赶来,让我学医。”毛江森说,农村缺医少药,家人深受病痛之苦,母亲的建议给他人生的岔口点了一盏明灯。于是他报考了国立上海医学院,即后来的上海医科大学。  
虽然毛江森学医的初衷是成为一名医生,想通过行医帮助更多的人,但当时新成立的中国医学科学院更需要一批新生力量。毕业后,他被分配到中国医学科学院病毒系,从事病毒学研究,致力于脊髓灰质炎减毒活疫苗免疫学及病毒学研究,并与他人合作提出和建立了人胚肾传代细胞系,传代应用至今。
            
改革开放迎来科学春天 甲肝疫苗研究造福人类健康
1978年,不仅是中国历史上的一个转折点,也是毛江森人生的一个转折点。当年3月,全国科学大会的召开迎来了科学的春天,而也在那一年,毛江森从下放的甘肃调到了浙江医学科学院。
            
“改革开放了,我又有了劲头,花了半年的时间去调查研究江南一带最严重的病毒疾病是什么。”当时,已过不惑之年的毛江森,用半年的时间跑了浙苏两省,最后的结果让他大吃一惊:“黄疸肝炎非常严重,一个村子41%发病,一家五口全部倒下都有。”这些感染病例深深触动了毛江森,他下定决心进行甲肝病毒的研究,想办法搞出疫苗来,把它解决掉。
开展甲肝的科研工作首先要收集患者的粪便,在那半年多的时间里,毛江森和工作人员每天要做的事情,就是收集粪便,“挨家挨户,小孩大便一出来,马上打包拿回来,两大冰箱一百多个人的大便,目的就是要把病毒分离出来。”
    因为本地缺乏设备,为了观察甲肝病毒是否被分离出来,除夕之夜,毛江森和助手专程赶到河北医学院借用电镜室观察病毒。“一看,第一张照片非常非常漂亮啊,病毒一颗一颗的。当时美国分离出甲肝病毒,有了第一张图片,我这个就是全世界第二张。”回忆起当时的情景,这位已经白发苍苍的老人,依然兴奋地从椅子上站起来,翻出那张“最美”的图片展示给新蓝网-中国蓝新闻客户端记者。
            
     4年研究甲肝病毒、4年培育毒种、4年研究工艺,毛江森用12年时间,终于成功研制出了甲肝减毒活疫苗。
            
资料显示,自1992年甲肝疫苗投放市场以来,普康公司共生产疫苗约1.8亿人份,受益人群覆盖全国,经国家“九五”攻关研究证明,甲肝疫苗的保护效果达95%以上。
            
同时,甲肝疫苗还出口印度、危地马拉、乌兹别克斯坦、菲律宾、泰国等国家,在国际市场得到进一步推广和应用,造福大众的同时也创造了良好的经济效益。
科技成果产业化 他成为国内技术入股第一人
如果说改革开放伊始重燃了毛江森的斗志,那么在科技领域的改革中,毛江森既是见证者更是领头人。
1991年,时任浙江省医科院院长的毛江森在科技成果产业化之路上踏出了第一步,他带领一群科技人员创办科技经济实体——普康公司。
            
1998年,浙江在全国率先颁布了《浙江省鼓励技术要素参与收益分配的若干规定》,允许高校、院所科技人员办企业,转化职务成果,积极推行技术入股。
2000年,在浙江省委、省政府的大力支持和帮助下,浙江省医学科学院普康生物技术公司顺利改制成股份制公司。时任医科院院长毛江森以甲肝疫苗研究成果作为技术入股,获得了普康公司2000万股的股份,成为享受浙江省技术要素参与收益分配政策第一人。
“这样的制度是科技成果转化的一个突破,对科研人员是极大的鼓励。”毛江森说,这样突破给予了科学家极大的鼓励,对国家、对百姓、对个人都是好事。
在毛江森之后,技术要素参与分配制度全面推广。浙江出现了一批教授级董事长、博导型总经理,培育了浙江中控、聚光科技等一大批高科技企业。
2017年10月,修订版《浙江省促进科技成果转化条例》正式施行,首次明确职务科技成果权属奖励制度,规定政府设立的研究开发机构、高等学校可以在科技成果转化过程中,奖励给职务科技成果完成人一定比例的科技成果权属份额。对重要贡献人员的成果转化奖励比例不低于70%的政策也随之惠及浙江全省科研人员。
2017浙江科技成果转化指数报告显示,2010-2016年,浙江科技成果转化指数呈快速增长趋势。2016年,浙江科技成果转化指数达到146.7,约为2010年2倍。其中,转化绩效指数增长最快,达到178.0;其次是成果产出指数、创新研发指数和成果交易指数分别达到168.9、135.7、88.9。
四十年来,敢为人先、勇于创新的浙江人,不仅创造了科技发展的不凡业绩,更实现了从科技资源小省向科技大省的历史性跨越。
  转载:新蓝网—中国蓝新闻http://n.cztv.com/news/13017711.html 记者 余丽燕 吴文昊
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